À l’issue des discussions menées dans le cadre du Comité de coordination tripartite de juin 2026, le Gouvernement et les partenaires sociaux ont conclu un accord sur un ensemble de mesures destinées à atténuer les répercussions de la crise énergétique internationale.
Ce paquet de mesures, baptisé « Resilienzpak 2026 », s’articule autour de trois axes complémentaires visant à :
• Renforcer le pouvoir d’achat et contenir l’inflation ;
• Protéger l’emploi et soutenir l’économie ;
• Promouvoir la transition énergétique.
Parmi les dispositions destinées à préserver le pouvoir d’achat des ménages face à la hausse du coût de la vie, plusieurs concernent directement les rémunérations et apportent un soutien particulier aux salariés percevant le salaire social minimum.
Tour d’horizon des principales mesures touchant les salaires...
Augmentation du salaire social minimum
Afin de renforcer le pouvoir d’achat des salariés rémunérés au salaire social minimum, tout en maîtrisant l’impact sur les coûts des entreprises, notamment des PME, le Gouvernement prévoit une augmentation progressive du salaire social minimum net d’environ 200 euros.
Cette mesure sera mise en œuvre selon les étapes suivantes :
1. À partir du 1er janvier 2027, une augmentation structurelle du salaire social minimum d’environ 3,8 % (soit 105 euros) sera appliquée conformément à l’article L. 222-2 du Code du travail. Cette décision a été arrêtée par le Conseil de Gouvernement lors de sa séance du 27 mars 2026.
2. À partir du 1er janvier 2027, le crédit d’impôt salaire social minimum (CISSM) sera relevé de 81 euros à 179 euros.
3. À partir du 1er juillet 2027, le CISSM fera l’objet d’une nouvelle augmentation, passant de 179 euros à 200 euros.
En raison du caractère dégressif du CISSM, cette mesure bénéficiera également aux salariés percevant une rémunération mensuelle jusqu’à 3 600 euros.
(Source : Gouvernement.lu)
(Source : Gouvernement.lu)
Introduction d’un Crédit d’Impôt Conjoncture (CIC)
Afin de renforcer le soutien au pouvoir d’achat des ménages et en anticipation des effets positifs de la mise en œuvre de la classe d’impôt unique, le Gouvernement mettra en place un Crédit d’Impôt Conjoncture (CIC) du 1er juin au 31 décembre 2026.
Ce crédit d’impôt correspondra à l’effet de l’adaptation du barème de l’impôt sur le revenu à l’inflation pour une tranche indiciaire. Son montant variera en fonction de la rémunération mensuelle brute et pourra atteindre jusqu’à 24 euros par mois.
À partir du 1er janvier 2027, ce crédit d’impôt sera intégré directement dans le barème de l’impôt sur le revenu.
(Source : Gouvernement.lu)
Les mesures annoncées cette semaine devront encore être traduites dans un projet de loi, qui sera soumis à l’approbation de la Chambre des Députés.
Documents
Accord « Resilienzpak 2026 »
Évolution salaire social minimum non qualifié (brut et net)
Évolution salaires par tranche de revenu (brut et net)
Effet de l’introduction d’un crédit d’impôt conjoncture à hauteur de une tranche indiciaire