Bonus, prime participative, prime jeune salarié, subvention d'intérêts, cadeaux… : Comment optimiser le package salarial de vos collaborateurs ?

Vous envisagez d’octroyer un bonus ou une gratification à vos collaborateurs en fin d’année ? Cette formation vous présentera les possibilités d’optimisation salariale pour ce type d’élément de rémunération ainsi que certains mécanismes permettant de constituer un package salarial attractif pour vos collaborateurs. La formation abordera également les nouvelles possibilités d’exemptions qui ont été mises en place récemment en faveur des jeunes salariés.

Objectifs

• Comprendre les règles essentielles liées aux congés légaux, aux congés extraordinaires et aux jours fériés.
• Savoir appliquer les principes de calcul, de report et d’indemnisation des congés dans un contexte RH et paie.
• Maîtriser le traitement des jours fériés, travaillés ou non, tant pour les salariés à temps plein qu'à temps partiel.

Contenu

• La formation propose une vue d’ensemble des règles applicables aux congés légaux: principes, calcul, report et indemnisation.
• Elle aborde également les congés extraordinaires et leurs spécificités.
• Enfin, elle détaille les règles liées aux jours fériés, notamment leur traitement, les dispositions applicables en cas de travail ou de non travail un jour férié et les particularités concernant les salariés à temps partiel.

Points abordés

• Les congés légaux:
  • Principes
  • Modalités de calcul
  • Règles de report
  • Indemnisation …
• Les congés extraordinaires;
• Les jours fériés:
  • Traitement des jours fériés
  • Travail un jour férié
  • Fériés et travail à temps partiel

Méthodes pédagogiques

• Apports théoriques du formateur;
• Illustrations par des cas concrets;
• Échanges interactifs (questions/réponses).

Certificat, diplôme

Chaque participant recevra un certificat de participation à l’issue de la formation.

Informations supplémentaires

La formation se déroulera à distance, en visioconférence via Microsoft Teams. Un lien de connexion sera envoyé aux participants.

Frais d'inscription : 250,00 € HTVA

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SMART P.M.E. est un organisme de formation agréé. Les formations SMART P.M.E. peuvent bénéficier du cofinancement de l’Etat en matière de formation professionnelle continue.