LA MISE EN PLACE DU TELETRAVAIL ET SA GESTION AU QUOTIDIEN

Lieu : Formation à distance via Microsoft Teams

Instaurer une politique interne de télétravail impose de prendre en compte divers aspects. D’une part, la convention du 20 octobre 2020 relative au télétravail établit un cadre juridique assez strict en matière de droit du travail. D’autre part, pour les salariés non-résidents, le télétravail constitue une « activité qui est exercée sur le territoire de plusieurs états » pouvant entraîner des conséquences sociales et/ou fiscales importantes, tant pour l’employeur que pour le salarié. Cette formation abordera l’ensemble de ces éléments afin de vous permettre de mettre en place et de gérer le télétravail de vos collaborateurs en toute sérénité.

Au programme :

- Les points d’attention lorsqu’on introduit une politique interne de télétravail.

- Les aspects relatifs au droit du travail.

- Les règles de sécurité sociale en cas d’activité sur le territoire de plusieurs états.

- Les obligations déclaratives au Luxembourg et dans les pays voisins.

- L’accord-cadre européen sur le télétravail.

- Les aspects fiscaux en cas de travail presté en dehors du Luxembourg.

- Analyse des tolérances et des implications par pays (France, Belgique et Allemagne).

- Les impacts au niveau de la gestion des salaires.

Formateur : Vincent JACQUET

Actif depuis plus de 25 années dans les domaines du droit du travail, de la sécurité sociale et de la fiscalité, tant dans un contexte national que transfrontalier, Vincent JACQUET a rejoint le Groupe P.M.E. le 1er décembre 2023 en tant que Tax&Legal Expert (Secrétariat social).

Frais d’inscription : 260,00 € HTVA

SMART P.M.E. est un organisme de formation agréé. Les formations SMART P.M.E. peuvent bénéficier du cofinancement de l’Etat en matière de formation professionnelle continue.