MALADIE ET RECLASSEMENT PROFESSIONNEL

Lieu : Formation à distance via Microsoft Teams

Quels sont les droits et les obligations du salarié et de l’employeur en cas de maladie ? Est-il possible de reprendre progressivement le travail après une maladie de longue durée ? Qu’est-ce qu’une procédure de reclassement professionnel ? Quelles en sont les conséquences ? … Grâce à cette formation, vous maîtriserez les différents aspects liés à l’incapacité de travail du salarié. Vous pourrez également appréhender les différents cas de figure si la maladie du salarié se prolonge ou s’il est reconnu incapable d’exercer son dernier poste de travail et est orienté vers la procédure du reclassement professionnel.

Programme :

 -> La maladie du salarié :

- Les droits et obligations en cas d’incapacité de travail.

- La rémunération du salarié malade (charge employeur / Remboursement de la Mutualité / Charge CNS).

- La protection contre le licenciement.

- Le contrôle du salarié malade.

- La reprise progressive pour raisons thérapeutiques.

- La maladie se prolonge …

-> La procédure de reclassement professionnel :

- Dans quel cas ?

- La saisine de la commission mixte.

- La protection contre le licenciement.

- Le reclassement interne du salarié (Obligatoire ou non ? Dans quelles conditions ? …).

- Le reclassement externe du salarié.

- Les aides à l’employeur.

Formateur : Vincent JACQUET

Actif depuis plus de 25 années dans les domaines du droit du travail, de la sécurité sociale et de la fiscalité, tant dans un contexte national que transfrontalier, Vincent JACQUET a rejoint le Groupe P.M.E. le 1er décembre 2023 en tant que Tax&Legal Expert (Secrétariat social).

Frais d’inscription : 225,00 € HTVA

Smart P.M.E. est un organisme de formation agréé. Les formations Smart P.M.E. peuvent bénéficier du cofinancement de l’Etat en matière de formation professionnelle continue.