L'indexation automatique des salaires s'applique à compter du jeudi 1ᵉʳ mai 2025. La nouvelle cote d’application de l’échelle mobile des salaires est désormais fixée à 968,04 points (contre 944,43 précédemment).
Conformément aux dispositions légales en vigueur, cette indexation entraîne une augmentation de 2,5 % applicable à l’ensemble des salaires, traitements et rémunérations résultant de la loi, d’une convention collective ou d’un contrat de travail.
Cette adaptation représente un ajustement important que toutes les entreprises doivent appliquer sans délai pour rester en conformité avec la législation sociale du Grand-Duché de Luxembourg.
L'indexation automatique des salaires entraine également une adaptation d’un nombre important de paramètres sociaux, tels qu’une majoration de 2,5% des minima et maxima cotisables.
Vous pourrez retrouver en annexe les nouveaux paramètres sociaux applicables à partir du 1ᵉʳ mai 2025.
Nous restons naturellement à votre disposition pour toute information complémentaire ou pour vous assister dans l'adaptation de vos obligations légales.
Vous trouverez ci-joint les paramètres sociaux applicables à partir du 1er mai 2025.
Please find attached the social parameters applicable from 1 May 2025.
Im Anhang finden Sie die ab dem 1. Mai 2025 geltenden sozialen Parameter.
Pour toute question, n’hésitez pas à contacter votre gestionnaire comptable ou salaires.